등에 관한 법률 위반 △강요죄
고발 사유는 △주거침입죄 △개인정보보호법 위반 △방문판매 등에 관한 법률 위반 △강요죄다.
A씨는 △거주자의 동의 없이 무단으로 방문해 홍보한 행위 △거주자의 동의 없이 연락처를 확인하고개인정보를 수집한 행위 △방문판매업 등록 및 허가 없이 무단 방문해 홍보 활동을 진행한 행위 △특정한.
(사진=UNIST) 국내 연구진이 민감한개인정보를 외부 서버로 전송하지 않고도 고화질 이미지를 생성할 수 있는 초경량 인공지능(AI) 모델을 개발했다.
환자 MRI, CT 분석처럼 높은 수준의 보안이 요구되는 환경에서도 생성형 AI를 안전하게 활용할 수 있는 기술적 돌파구가 마련된 셈이다.
원본 영상이 없어도 피해자 얼굴 사진만으로 광범위한 웹·SNS를 추적 가능하며 정교한 해킹 수법에 맞서개인정보유출 및 재유포 방지를 지원한다.
라바웨이브 관계자는 "몸캠피싱은 영상과개인정보를 무기로 하는 협박인 만큼 신속한 차단과 삭제 조치가 없다면 실제 유포로 인한 2차·3차 피해가 발생한다"며.
개인정보보호위원회가 주관해 상정하고 지난 2월 국가인공지능위원회가 심의해 채택한 '인공지능(AI) 데이터 확충 및 개방 확대방안'은 AI 시대를 맞아 우리나라가 경쟁력을 갖추기 위한 본격적인 첫걸음이라고 할 수 있다.
국가인공지능위원회는 이 방안을 채택하면서 AI 기반의 디지털 전환이 가속화되는.
피해 규모의 경우 자체적으로 집계가 끝났으나, 담당기관의 사실관계 파악이 필요한 만큼 당장 공개가 어렵다는 입장인데요.
이를 위해 AI 보안 평가체계를 개발하고, 모델 취약점 점검(Red-Teaming), 프롬프트 인젝션 내성 테스트,개인정보유출 여부 검사 등을 표준화한다.
일정 수준의 공격 견딤성(robustness)을 입증한 AI만 시장에 출시하도록 법제화하면, 기업들도 초기부터 보안을 고려한 AI 개발(Secure by Design)을 하게 될 것이다.
우리은행이 직원 인사카드에서 업무능력과 연관성이 적고 선입견을 불러올 수 있는개인 정보를 삭제한다.
성과 중심의 인사 문화를 정착시키기 위해서다.
우리은행은 직원 인사카드에서 학력, 병역, 출신 지역 등 업무능력과 연관성이 적은 정보를 삭제하기로 했다고 14일 밝혔다.
인사카드는 인사관리를 위한.
이용하면서 조악했던 합성은 더욱 실제 같아지고 피해자의 이름과 나이 등개인정보까지 포함되는 경우도 많아지고 있습니다.
전문가들은 온라인으로 친구를 만나고 연애도 하는 청소년, 청년층의 특성상 이러한 문제는 갈수록 커질 거로 예상하고 있습니다.
영상편집:강은지 디자인:박유동.
이번 사건에서 당사자들의개인정보보호를 위해 관련 부부 및 신생아의 이름과 구체적 출산 시점, 아동의 양육권에 대한 정보는 공개되지 않았다.
전문가들은 이 같은 사고가 IVF 시술 과정에서 발생할 확률은 극히 희박하다고 강조했다.
호주 왕립 여성병원 산부인과 전문의인 알렉스 폴리아코프.
AI 기술 발전이 가속화되고 확산이 빨라지면서개인정보유출과 데이터 조작, 저작권 침해, 인권 침해 등 AI로 인한 위협 사례가 늘어나고 있다.
유럽연합(EU) 차원의 AI법에 이어 국내의 AI기본법이 국회를 통과하면서 안전하고 신뢰할 수 있는 AI 개발, 활용 지침에 대한 관심도 높아지는 상황이다.
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