관련 최신 트렌드와 인사이트
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이번 칼럼은 경기도일자리재단의 동반성장팀 김혜정 부장(일반행정 3급)의 '디지털노동시장' 1편입니다.
■ 인적용역의 디지털 거래소 2010년대 초반 ‘긱 이코노미(Gig Economy)’라는 용어가 유행처럼 번졌고, 2015년.
400개 사업체 중 최근 5년간 60세 이상 고령자 신규 채용.
퇴직 이후 19년을 더 일하길 원하는 셈입니다.
문제는 제도가 이들을 바라보지 않는다는데 있습니다.
노동시장은 여전히 ‘정년 이후’만을 전제로 작동 중입니다.
일할 수 있는 사람이 넘치는데, 정작 설 수 있는 자리가 없습니다.
50만명을 넘어서면서 노동력 유휴화 현상이 심화됐다.
청년 ‘쉬었음’의 주된 사유는 ‘원하는 일자리를 찾기 어려움’ 같은노동시장미스매치가 주요 원인으로 나타났다.
특히, 최근 쉬었음 청년 증가는 취업 경험이 있는 청년들이 주도했다.
열린 '제2차 세대공감 사회적 대화 자문회의'에서 인사말을 하고 있다.
[고용부 설명] □ 생산인구 감소와 같은 국가적 위기 속에서노동개혁은 미래세대와 국민의 지속 가능한노동시장구축을 위한 시대적 과제로 ㅇ 구체적 과제 등은 경제사회노동위원회에서 사회적 대화를 진행 중임 □ 앞으로도 정부는 노사가 합리적 방안을 찾을 수.
정책평가연구원은노동규제에 대한 부담이 큰 데 대해 “주 52시간 근로제를 중심으로 고용 유연성이 낮은노동시장상황, 국회를 중심으로 늘어난 규제법령에 대한 압박이 반영된 것”이라고 풀이했다.
일선 행정에 대한 부담도 10년 만에.
해외 투자정보 플랫폼 한경 글로벌마켓에 게재된 기사입니다.
사진=REUTERS 미국의 2월 일자리 공고가 예상보다도 더 줄면서노동시장이 점점 냉각되고 있는 것으로 나타났다.
1일(현지시가) 미노동통계국의 구인 및노동이직조사(JOLTS)에 따르면, 구인건수는.
AI시대노동시장의 구조 변화를 파악하고 변화된 일자리를 모색하기 위한 자리가 마련됐습니다.
경제사회노동위원회 산하 '인공지능(AI)과노동연구회'가 오늘(28일) 서울 종로구 경사노위 대회의실에서 6차 회의를 열어 'AI 기반 제조업 혁신과 일자리 변화'를 주제.
3월 말 기준 고용보험 상시가입자 수는 1543만 5000명으로 전년동월대비 15만 4000명 증가한 것으로.
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